Cass. Soc. 10 février 2021, n°19-20.397
Dans un arrêt rendu le 10 février 2021, publié au Bulletin, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé le principe selon lequel, en cas de licenciement nul, un salarié a le droit de demander sa réintégration et ce, même s’il a retrouvé un emploi.
LES FAITS
En 2012, un salarié, chef d’escale, avait été licencié pour motif personnel par la société AIR COSICA.
Soutenant que son licenciement était fondé sur des … Lire la suite